要約のセール情報の大特集、「一期一会」のタイミングを逃したらもう二度と同じ商品にめぐりあえないかも

ALL I wanna do!WannaOne!!

안녕하세요～

何度言ってもいいし、でもポンパラムの6冠はこの日だけの物だから…

 

おめでとう～

冷たい風が吹いてもワナブルで満たされた心はいつまでも春僕らのワナブルと共にした春の日のように1日1日が貴重で特別です（¹ｖ¹）♡

ポンパラム

 

退勤LIVEなるものをVLIVEで放送してたのを見たんですが、面白い事やってくれますね

要約POINT

0：44～①ポンパラムのポイントの振り付け　

1：03～②自分の個性を生かした個人的ポーズ　

1：17～③THE SHOWで2度のトロフィーを受けた一言　ジソンから　　

2：26～④謎のAAダンス高速Ver　

3：08～⑤いきなりフラれるAAダンス

3：29～⑥ペンから質問　　

ダニエル「もうすぐクリスマスがやってきますがハチミツボイスの所有者であるミニョニがワナブルに歌ってあげたいクリスマスキャロル歌って下さい～」

3：44～⑦なんの歌か分からず自分が好きな歌でもいいですよね？って言って歌ったのに

後は歌詞が分かんないや。っていうミニョンが好き

4：26～⑧ミニョンが歌ったからと今度はクリスマスダンスを強要されるジニョン言い方

5：00～⑨次の質問「もうすぐ2018年も終わりが来る12月ですがメンバー別に各自横にいるメンバーに

言いたい言葉を言って下さい！」

それを受けてミニョンから

ミニョン→ウジン「愛してるよ、ウジナ」

ウジン→ジェニ「僕の愛、ジェファニ兄。これからも永遠だよ。I LOVE YOU」

ジェニ→ソンウニ「小っちゃくて大事な僕らのソンウニ兄。愛してるしありがたいしずっと行こう！」

ソンウニ→ジソン「ヒョン、マジで面白いよ！(笑)愛してます。大切です」

ジソン→ダニエル「愛するダニエラ～、今みたいに健康で（意味が分からず）(笑)愛してるぞ～」

ダニエル「お年寄りの方？ククク」

ダニエル→ジニョン「ジニョンア。今年も美味しいものをたくさん食べたけど…美味しいものたくさん食べな。分かった？」

ジニョン→デフィ「デフィや～、今のように笑って幸せに元気でね」なんだそれ(笑)

デフィ→ジフン「ジフン兄、すごく愛してるし、ファイティン！」フニの冷たい視線(笑)

ジフン→オンちゃん「お～僕らのソンウ兄。大きくなってくれて有難いです。これからも踊りを永遠に出来るように努力して行こうね。ありがとうございます。」

オンちゃん→リンリン「え～僕らのグァンリニ、大きくなってくれてありがとう。君が横で大きく構えているから心強かったよ。ありがとう。」

リンリン→ミニョン「良い夜をお過ごしください。ありがとうございます」

7：08～⑩来ているファンに挨拶

7：29～⑪中国語で何やら…なリンリン。

8：05～⑫最後の挨拶

ジソン「TVで見ていらっしゃる皆さま。寒い季節がもう始まりましたがポンパラムを聞きながら暖かい冬を過ごせることを願います。Wanna Oneもたくさんお願いして僕たちもこれからワナブルに良いステージが見せられるよう、努力します！ありがとうございます」

ウジン「はい。本当に寒い日が来るので風邪に気をつけていつも幸せにお過ごしください～」

最近、胸水の溜まるスピードが早く、

角田陽一郎氏の心に響く言葉より…

 

 

わたしたちは、人類が今まで経験してきた歴史上の様々な変化の中でも、最大級の変化かも知れない、“なんだかよくわからない”変化に遭遇しているのです。

 

“なんだかよくわからない”変化とはなんなのか？

 

情報革命？

 

この情報革命とは、はたからみたら、これらは技術の進化です。

 

でも実はそれ以上に概念自体の進化なのです。

 

概念自体が変化してきていることにより、今まで社会で通用していた既存の構造＝慣習、ライフスタイル、教育、会社、政治、経済といった様々なものがことごとく変化してきているのです。

 

このような今まで私たちが信じて疑わなかった様々な構造＝フレームがことごとく変わってしまったら、一体どうなってしまうのか？

 

それを13の項目に分けてみました。

 

 

1.　モノ→情報

 

社会の価値基準が、モノから情報へ替わる。

 

■搭乗券がなくても飛行機に乗れる、という進化

 

■なぜ情報革命は産業革命よりすごいのか？

 

■スマホは携帯電話の進化形ではない

 

■2018年、人類史上まれにみる維新が世界規模で起こっている

 

 

2.　肩書→タレント

 

肩書より自分の才能がウリになる。

 

■あらかじめ“人となり”を伝え合う社会

 

■すべての人がタレントになる時代がやってきた

 

■あなたはどんなタレントなのか？

 

■好きなことだけして生きられる、夢のような時代がやってくる

 

■ＡＩの限界「フレーム問題」から逆算する

 

■ＡＩはしょせん「ダメ社員」

 

■フレームを作ることが人間の仕事になる

 

■ＡＩはポジティブに受け入れてしまえ

 

■天才にならなくていい。ただ好きなことをすればいい

 

■「大量」から「適量」に時代は移っている

 

 

 

3.　上司・部下→師匠・弟子

 

上司と部下の関係は、師匠と弟子の関係になればいい。

 

■「仕事」は「修行」になり、「上司と部下」は「師匠と弟子」になる

 

■自由とは休みたい時に休めることと同様に、働きたい人が存分に働けること

 

■優秀な人が定年でリタイアするのは社会的な損失

 

 

4.組織→バンド

 

会社の組織はバンドになる

 

■産業革命以来の組織は姿を変える

 

■組織か？個人か？いやバンドである

 

■固定メンバーが全員そろってステージに立つのが大原則

 

■どんな才能の持ち主も、一人では活動できない

 

■消費者はいなくなり、クリエイターだけの世界になる

 

■才能とはたくさんの「好きなこと」を見つける力

 

 

5.イデオロギー→ユーモア

 

人を束ねるものは、イデオロギーからユーモアになる。

 

■「イデオロギー」は「ユーモア」に変わる

 

■「ユーモア」という世界平和の感性に人は集う

 

 

6.　分析→情緒

 

分析の時代から、情緒の時代へ。

 

■才能は個人の感情が起点となって発揮される

 

■感情はデジタル信号に乗って伝わっていく

 

■情報技術が感情を拡張・解放した

 

■モノゴトの本質は、“感情”だ

 

■若者から失敗体験を奪ってはいけない

 

■“遊び”がある会社が成功する

 

 

7.思考→身体

 

頭で考えるより、身体で感じることが価値を生む

 

■「シンギュラリティ」における人工知能のＩＱは10000

 

■身体性が人間にとって最大のアドバンテージだ

 

 

 

8.　広告→告広

 

ウソばかりの「広告」は、いいものだけが広がる「告広」に変わる

 

■「告広」とは強烈な思いを伝える活動

 

■情報を広げるには“怨念”クラスの思いが必要

 

■広告は廃れ、ドキュメンタリーが見直される

 

 

9.　知識→知性

 

知識の量を誇る時代から、情報の真偽を見極める知性の時代へ。

 

■年代というレッテルを貼るのはやめる

 

■人の知性を軽視する人は、知性に反逆される

 

■あなたは違うことは違うと言える人ですか？

 

 

10.　お金→信用

 

お金よりも信用が重視されるようになる。

 

■信用さえあればお金はいらない

 

■情報があればモノだっていらない

 

■情報は経済の概念を変える

 

■お金のために働く時代は終わり、物々交換の世の中になる

 

■仮想通貨の誕生で人はもうお金のために働かなくなる

 

 

11.　消費→体験

 

モノを使い捨てる時代から、コトを体験する時代へ。

 

■大量生産、大量消費に代わる経済モデルとは？

 

■メルカリが流行する本当の意味

 

■「大量消費」は「適量体験」になる

 

 

12.　デジタル→アナログ

 

デジタル化が進むほどにアナログに価値が生まれる

 

■デジタルはまだアナログに追いついていない

 

■「ＶＲ」から「ＡＲ」、そして時代は「ＲＲ」へ

 

■映画「スターウォーズ」のような社会が到来する

 

 

13.フレーム→ヴォルテックス

 

「フレーム」から「ヴォルテックス」へ。

 

■人の「〇〇したい」を叶える組織

 

■宇宙を渦を巻いて動いているという事実

 

■天動説から地動説、そして旋動説へ

 

■すべてのものが刻々と形を変える社会

 

■フレームがなくなればいいモノを自由に作れるようになる

 

■コンテンツはフィールドになり、フレームはヴォルテックスになる

 

 

『』ぴあ

 

 

 

 

本書の中の2に、ＡＩの限界「フレーム問題」から逆算する、という言葉がある（以下本書より抜粋）。

 

 

フレームを直訳すると「枠」の意味だが、次の3つに要約される。

 

1.　人工知能は与えられた問題しか解けない。

 

2.　人工知能は問題を創り出せない。

 

3.　人工知能は問題から外に出られない。

 

つまり、フレーム（枠）を超えた視点で問題を俯瞰することができない、ということ。

 

 

これの「人工知能」を「ダメ社員」に置き換えると…

 

1.　ダメ社員は与えられた問題しか解けない。

 

2.　ダメ社員は問題を創り出せない。

 

3.　ダメ社員は問題から外に出られない。

 

 

となり、これから必要となるＡＩ時代の人材像が浮かび上がってくる。

 

 

これからの時代を生き抜くためには、今まで連綿として続いてきた勉強の方法や、必要とされる知識や情報を根本から変えていかなければならない。

 

歴史上最大級のこの大きな変化を乗り切りたい。

 

 

 

 

最近、胸水の溜まるスピードが早く、

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